REPOSITORY

UNIVERSITAS SLAMET RIYADI

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 10236 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Triwanto, SH, Sp.Not, M...
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id not in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id not in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 6390"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Triwanto, -SH, -MH%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 636 637 638 639 640 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA K…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDrs UNTUNG SRIWIDODO MSiDrs Suprayitno MSiClaudya Mayasaputri Diaz Kumalasari

Dalam perkembangan era globalisasi saat ini yang semakin maju dan persaingan yang semakin pesat, setiap instansi baik instansi pemerintah maupun swasta tanpa terkecuali dituntut untuk dapat meningkatkan pelayanannya. Pelayanan dapat dikatakan baik apabila karyawan sudah memberikan pelayanan yang maksimal dan menampilkan sikap yang baik, kemudian disambut dengan respon yang baik pula oleh penggu…

Tanggal
2020-02-11
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Cla p I-2020
cover
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Komentar Bagikan
Dr ALWI SUDDIN SH SE MMDra SUPRIHATMI SW MMRETNO SUSANTI SE MMNovi Lifia

Suatu perusahaan selalu mempunyai banyak cara untuk menjalankan sistem kinerja pada karyawannya khususnya Swalayan Luwes Nusukan Surakarta agar berdampak baik dan tertata yang nantinya akan dapat mencapai visi dan misinya. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan antara lain: kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) menganalisis signifikasi pe…

Tanggal
2020-02-10
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Nov p I-2020
cover
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.Dr MD RAHADHINI SE MSiRETNO SUSANTI SE MMSULISTIYONO

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis signifikansi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Koperasi Serba Usaha Dana Abadi Blora. 2) menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Serba Usaha Dana Abadi Blora. 3) menganalisis signifikansi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Serba Usaha Dana Abadi Blora.

Tanggal
2020-02-01
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Sul p I-2020
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINE…
Komentar Bagikan
D RIRIN INDRIASTUTI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDrs Suprayitno MSiSiska Rahayu Ningsih

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam memberi kontribusi mewujudkan tujuan suatu perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia menuntut sebuah perusahaan untuk mendapatkan pegawai yang berkualitas dan produktif. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui: 1) untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepemimpinan transformasional pada kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Term…

Tanggal
2020-02-17
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Sis p I-2020
cover
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KA…
Komentar Bagikan
SETYANINGSIH SU SE MMSUNARSO SE MMDr Alwi SuddinIskandar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) untuk menganalisis signifikansi pengaruh motivasi pada kinerja karyawan KSPPS Dana Amanah. 2) untuk menganalisis signifikansi pengaruh kompensasi pada kinerja karyawan KSPPS Dana Amanah. 3) untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja pada kinerja karyawan KSPPS Dana Amanah Karanganyar. 4) Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan …

Tanggal
2020-01-31
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Isk a I-2020
cover
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA…
Komentar Bagikan
DRS SUMARYANTO MMSRI LESTARIDrs Suprayitno MSiDra RAHAYU TRIASTITY MM

Keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan tidak terlepas dari kualitas sumber daya manusianya. Perusahaan diharapkan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas serta memiliki kinerja tinggi dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara 2) Menganalis…

Tanggal
2019-12-30
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Sri p I-2020
cover
PERTANGGUNGJAWABAN BANK TERHADAP KESALAHAN TRANSFER UANG BERDASARKAN UNDANG-U…
Komentar Bagikan
Dr DORA KUSUMASTUTI SH MHDr Wibowo Murti Samadi SH MHDr Supriyanta S.H., M.HumDwi Supriyanto

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pertanggungjawaban bank terhadap kesalahan transfer uang di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Karanganyar. Menganalisis kendala-kendala yang terjadi dalam pelaksanaan tanggung jawab bank terhadap kesalahan transfer uang di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Karanganyar.

Tanggal
2019-08-20
No. Panggil
MIH 332.17 Dwi p II-2019
cover
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINER…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDrs Suprayitno MSiSyaiful Anwar

Kinerja karyawan di dalam sebuah organisasi atau perusahaan menjadi faktor kunci bagi kesukesan perusahaan. Sumber daya manusia menjadi faktor utama yang mempengaruhi kinerja perusahaan. Kualitas sumber daya manusia yang dimiliki akan berpengaruh pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh keadilan distributif terhadap ki…

Tanggal
2019-08-24
No. Panggil
SE.MAN 658.3 Anw p II-2019
cover
PENGENDALIAN KUALITAS DENGAN MENGGUNAKAN ALAT BANTU SEVEN TOOLS OF QUALITY UN…
Komentar Bagikan
DRA ERNI WIDAJANTI MSIDrs SUNARSO MMDr Y DJoko Suseno SE MSiZaid Prisyanto

Kualitas produk merupakan hal penting dalam kegiatan produksi, oleh karena itu perusahaan harus melakukan analisis ataupun pengendalian kualitas produk supaya produk yang dihasilkan semakin terjaga kualitasnya. Apabila tidak dilakukan pengendalian kualitas produk maka produk yang dihasilkan akan banyak mengalami kerusakan tanpa adanya pemantauan penyebab terjadinya kerusakan produk. Kerusakan p…

Tanggal
2020-02-29
No. Panggil
620.19 Zai p
cover
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEG…
Komentar Bagikan
D RIRIN INDRIASTUTI SE MSiRETNO SUSANTI SE MMDRS SUPRAYITNO M SIElisa Sri Bintari

Pegawai BAPPEDA Kabupaten Sragen berjumlah 47 orang, dari jumlah 47 pegawai tersebut dijumpai masih adanya pegawai yang kurang cekatan, datang kantor terlambat, kurangnya kesediaan membantu teman pegawai yang mengalami kesulitan, dan juga adanya pegawai yang tidak tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaannya. Kondisi ini menimbulkan permasalahan bagi pimpinan BAPPEDA dalam mewujudkan kinerja pe…

Tanggal
2019-12-20
No. Panggil
155.9 Eli p
Hal. Awal Sebelumnya 636 637 638 639 640 Berikutnya Hal. Akhir
REPOSITORY
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Repository sampai 2025

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?