REPOSITORY
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 150" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%SUTARNO%" ]
PENGARUH KREATIVITAS, INOVASI DAN PROMOSI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA DI KOTA…
PENGARUH KREATIVITAS, INOVASI DAN PROMOSI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA DI KOTA SOLO (Studi Kasus Pada Industri Batik Laweyan). Keberhasilan usaha dapat dilihat dari peningkatan modal, jumlah produksi, pelanggan, perluasan usaha dan perbaikan sarana fisik dari usaha yang dijalankan. Untuk mencapai keberhasilan usaha ada banyak faktor yang dapat dimaksimalkan seorang wirausaha diantaranya ya…
- Tanggal
- 2020-08-26
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Tho p II-2020
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Surv…
Organisasi memiliki upaya untuk meningkatkan kinerja para pegawainya guna memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini menganalisis kepemimpinan, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai TKPK Bidang Lalu-Lintas Dinas Perhubungan Kota Surakarta . Penelitian ini merupakan survei. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber da…
- Tanggal
- 2020-08-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Van p II-2020
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Tujuan penelitian adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh signfikan motivasi terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja di Kota Surakarta. 2) Untuk menganalisis pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja di Kota Surakarta. 3) Untuk menganalisis pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja di Kota S…
- Tanggal
- 2020-07-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Dhi p II-2020
PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP RETE…
Sumber daya manusia menjadi elemen yang sangat penting bagi perusahaan. Sumber daya manusia adalah pilar utama karena menjadi penggerak roda perusahaan dalam mencapai tujuannya, sehingga harus dipastikan bahwa sumber daya manusia dikelola dengan baik agar dapat memberikan kontribusi optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepuasan kerja, lingkungan ke…
- Tanggal
- 2020-06-25
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Muh p II-2020
PENGARUH KONTROL DIRI, MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI TERHADAP PROKRASTINAS…
Tenaga kependidikan merupakan sumber daya manusia yang memilikii peran penting bagi keberlangsungan hidup organisasi. Tenaga kependidikan menjadi kekayaan utama suatu organisasi, tanpa keikutsertaan tenaga kependidikan aktivitas organisasi tidak akan terjadi. Tenaga kependidikan berperan aktif dalam menetapkan rencana, sistem, proses, dan tujuan yang ingin dicapai organisasi. Penelitian in…
- Tanggal
- 2020-08-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ani p II-2020
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN P…
Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan sebuah organisasi/perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia dalam kegiatan menjalankan suatu mekanisme kerja yang efesien dan efektif, disebabkan karena pemimpin dan karyawan merupakan subyek dalam setiap aktifitas sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terh…
- Tanggal
- 2020-03-11
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Par p i-2020
PENGARUH KEPEMIMPINAN, FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Pelaksanaan pelayanan publik pada tingkat pemerintah kelurahan merupakan ujung tombak dalam pelayanan prima pada masyarakat. Pemberian pelayanan kepada masyarakat menjadi salah satu aspek paling penting didalam pelaksanaan fungsi pemerintahan dimana pemerintah berusaha memberikan pelayanan yang terbaik sebagai implikasi dari fungsi aparatur Negara. Hasil kinerja yang baik salah satunya apabila …
- Tanggal
- 2020-03-07
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Sin p I-2020
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISA…
Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Surakarta merupakan Reformasi Birokrasi di lingkungan Departemen Keuangan yang mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang barang milik negara, kekayaan negara dan dipisahkan, kekayaan negara lain – lain, penilaian, piutang negara dan lelang sesuai dengan peraturan perundang – undangan. Tujuan dari peneli…
- Tanggal
- 2020-03-12
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Fad p I-2020
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NE…
Sumber daya manusia merupakan aset yang memegang peranan penting dalam sebuah organisasi yang menjadi penggerak, perencana dan pengelola dalam setiap aktivitas organisasi untuk memenuhi berbagai tuntutan dari masyarakat. Tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas maka suatu organisasi tidak dapat menjalankan aktifitas secara optimal. Berhasil atau tidaknya suatu organisasi maupun istitus…
- Tanggal
- 2020-03-06
- No. Panggil
- 155.9 Tya p
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA GURU PEGAWA…
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dalam sebuah organisasi baik institusi maupun perusahaan. Salah satunya organisasi dalam sekolah yang erat kaitanya dengan pendidikan, dalam pendidikan tidak lepas dari peran seorang guru sebagai orang yang menjadi contoh dalam pembentukan kepribadian siswa. Guru adalah jabatan profesional yang dituntut memil…
- Tanggal
- 2020-02-24
- No. Panggil
- 155.9 Dwi p