Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 57 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Dr ALWI SUDDIN SH SE
# Debug Box 
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Dr ALWI SUDDIN SH SE%"
]
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDra RAHAYU TRIASTITY MMIDA DEWI SURYANI

Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi dan unit kerja dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sangat berhubungan erat dengan pelaku-pelaku organisasi tersebut, dengan kata lain sumber daya manusia mempuyai peran penting atau sebagai penentu berhasil tidaknya pe…

Tanggal
2020-12-01
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Ida p I-2021
cover
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEP…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDrs SUNARSO MMRICHARD ADAM SUTAN

Pencapaian organisasi atau perusahaan tergantung pada sumber daya manusianya yaitu karyawan atau pegawainya yang harus memiliki kinerja yang baik dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan perusahaan. Hal ini menunjukan bahwa sumber daya manusia menjadi kunci pokok yang harus di perhatikan oleh organisasi dan perusahaan dalam segala kebutuhan sumber daya manusianya. Tujuan penelitian ini…

Tanggal
2020-08-01
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Ric p II-2020
cover
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINE…
Komentar Bagikan
D RIRIN INDRIASTUTI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDrs SUNARSO MMFEBRIANINDY HESTI SYAHLIANA

Masalah sumber daya manusia menjadi tantangan tersendiri bagi manajemen karena keberhasilan manajemen dan yang lain itu tergantung pada kualitas sumber daya manusianya. Apabila individu dalam perusahaan yaitu SDMnya dapat berjalan efektif maka perusahaan tetap berjalan efektif. Dengan kata lain kelangsungan suatu perusahaan itu ditentukan oleh kinerja karyawannya. Tujuan Penelitian ini adal…

Tanggal
2020-08-13
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Feb a II-2020
cover
PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDrs Suprayitno MSiMUHAMMAD ICHWAN BACHTIAR

Suatu instansi selalu mempunyai banyak cara untuk menjalankan sistem kinerja pada pegawainya khususnya Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Surakarta agar berdampak baik dan tertata yang nantinya akan dapat mencapai visi dan misi. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai antara lain: beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk: mengana…

Tanggal
2020-07-01
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Muh p II-2020
cover
PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDra SL Triyaningsih MMVanny Crismonita Susanti

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap organisasi maupun perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai k…

Tanggal
2020-03-07
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Van p I-2020
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISA…
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.Dr ALWI SUDDIN SH SE MMDrs Suprayitno MSiFadhillah Asna Wibowo

Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Surakarta merupakan Reformasi Birokrasi di lingkungan Departemen Keuangan yang mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang barang milik negara, kekayaan negara dan dipisahkan, kekayaan negara lain – lain, penilaian, piutang negara dan lelang sesuai dengan peraturan perundang – undangan. Tujuan dari peneli…

Tanggal
2020-03-12
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Fad p I-2020
cover
i PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENG…
Komentar Bagikan
Dr ALWI SUDDIN SH SE MMDr MD RAHADHINI SE MSiDrs Suprayitno MSiRIDFU GIFTA SUHENDRO

Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non d…

Tanggal
2019-12-30
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Rif p I-2020
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir