REPOSITORY
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISA…
Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Surakarta merupakan Reformasi Birokrasi di lingkungan Departemen Keuangan yang mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang barang milik negara, kekayaan negara dan dipisahkan, kekayaan negara lain – lain, penilaian, piutang negara dan lelang sesuai dengan peraturan perundang – undangan. Tujuan dari peneli…
- Tanggal
- 2020-03-12
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Fad p I-2020
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR PENGAWA…
- Tanggal
- 2020-02-13
- No. Panggil
- MM 658.306 Fit p I-2020
- Tanggal
- 2020-02-13
- No. Panggil
- MM 658.306 Fit p I-2020
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWA…
- Tanggal
- 2020-02-14
- No. Panggil
- MM 331.8 Roh p I-2020
- Tanggal
- 2020-02-14
- No. Panggil
- MM 331.8 Roh p I-2020
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DE…
- Tanggal
- 2020-02-27
- No. Panggil
- MM 658.42 Lik p I-2020
- Tanggal
- 2020-02-27
- No. Panggil
- MM 658.42 Lik p I-2020
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN …
- Tanggal
- 2020-01-29
- No. Panggil
- MM 658.314 Wiw p I-2020
- Tanggal
- 2020-01-29
- No. Panggil
- MM 658.314 Wiw p I-2020
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMITMEN ORGA…
- Tanggal
- 2020-03-03
- No. Panggil
- MM 658.306 Dar p I-2020
- Tanggal
- 2020-03-03
- No. Panggil
- MM 658.306 Dar p I-2020
i PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENG…
Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non dalam menjalankan usaha di era Lembaga keuangan bank dan non d…
- Tanggal
- 2019-12-30
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Rif p I-2020
ANALISIS PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KEDEKATAN EMOSIONAL TERHADAP LOYALITAS…
- Tanggal
- 2020-03-07
- No. Panggil
- SE.MAN 659.7 Dev a I -2020
- Tanggal
- 2020-03-07
- No. Panggil
- SE.MAN 659.7 Dev a I -2020
PENGARUH WORK–FAMILY CONFLICT, KEADILAN PROSEDURAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP…
Kemajuan perusahaan tergantung pada kinerja sumber daya manusia yang berada di dalamnya. Perusahaan yang mempunyai pegawai berkualitas maka dapat mempengaruhi kinerja perusahaan di dalam mencapai tujuan. Kinerja pegawai dapat meningkat dan menurun sesuai kondisi pribadi masing-masing pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh work family conflict terhadap…
- Tanggal
- 2020-01-20
- No. Panggil
- SE.MAN 658.834 2 Ren p I-2020
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA K…
Dalam perkembangan era globalisasi saat ini yang semakin maju dan persaingan yang semakin pesat, setiap instansi baik instansi pemerintah maupun swasta tanpa terkecuali dituntut untuk dapat meningkatkan pelayanannya. Pelayanan dapat dikatakan baik apabila karyawan sudah memberikan pelayanan yang maksimal dan menampilkan sikap yang baik, kemudian disambut dengan respon yang baik pula oleh penggu…
- Tanggal
- 2020-02-11
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Cla p I-2020