Ditemukan 123 for: author=DRS SUPRAYITNO
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDra SL Triyaningsih MMDrs Suprayitno MSiJEANE ROSALIA QOMARIAH

Mitra Swalayan Kartasura adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang retail yang usahanya untuk mencukupi kebutuhan pokok keluarga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sigifikansi pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, menganalisis signifikansi pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis signifikansi pengaruh kepuasan terdaha…

Tanggal
2021-03-06
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Jea p I-2021
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJ…
Komentar Bagikan
Drs Suprayitno MSiRETNO SUSANTI SE MMARIES EKO ROBIYANTODra Sri Lestari Triyaningsih, MM.

Prestasi kerja adalah alat manaje men su mber daya manusia yang digunakan untuk mengukur suatu proses kerja seseorang atau kelo mpok orang di mana hasil kerja secara kualitas dan kuantitas dala m melakukan tugas serta tanggung ja wab yang diberikan sesuai dengan standar maupun kriteria yang telah ditetapkan oleh suatu organisasi yang dimiliki pada periode tertentu. Sekaligus mengetahui tin…

Tanggal
2021-03-10
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Ari p I-2021
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDOROTHEA RIRIN INDRIASTUTI SE MSiDRS SUPRAYITNO M SIRIO SETYA PURNOMO

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap organisasi maupun perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai k…

Tanggal
2020-11-14
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Rio p I-2021
cover
PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, BUDAYA OR…
Komentar Bagikan
Drs SUNARSO MMDra SL Triyaningsih MMDrs Suprayitno MSiANGGONG PRIBADI

Sumber daya manusia yang berbakat, berkualitas, bermotivasi tinggi dan mau bekerja sama dalam team akan menjadi kunci keberhasilan organisasi. Oganisasi perlu menetapkan sasaran kerja yang akan menghasilkan karyawan yang berkualitas tinggi, bermotivasi tinggi dan produktif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perubahan organisasi, organizational citizenship behavior, b…

Tanggal
2020-08-13
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Ang p II-2020
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARY…
Komentar Bagikan
Drs SUNARSO MMDra SL Triyaningsih MMDrs Suprayitno MSiMila Arum Kamal

inerja karyawan yang tinggi sangatlah diharapkan oleh PT. Berkah Ridho Cinta Indonesia. Semakin banyak karyawan yang mempunyai kinerja tinggi, maka produktivitas perusahaan secara keseluruhan akan meningkat sehingga perusahaan akan dapat bertahan dalam persaingan global. Faktor-faktor yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja diantaranya adalah gaya kepemimpinan, motivasi dan disipli…

Tanggal
2020-08-29
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Mil p II-2020
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir