REPOSITORY
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAW…
- Tanggal
- 2021-07-28
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Chr p II-2021
- Tanggal
- 2021-07-28
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Chr p II-2021
PENGARUH HARGA KUALITAS DAN DESAIN KEMASAN TERHADAP PEMBELIAN JENANG TEGUH RA…
- Tanggal
- 2020-10-20
- No. Panggil
- MM 155.9 Den p I-2021
- Tanggal
- 2020-10-20
- No. Panggil
- MM 155.9 Den p I-2021
PENGARUH KOMPENSASI DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEG…
- Tanggal
- 2021-02-09
- No. Panggil
- MM 155.9 Rah p I-2021
- Tanggal
- 2021-02-09
- No. Panggil
- MM 155.9 Rah p I-2021
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERA…
- Tanggal
- 2021-01-27
- No. Panggil
- MM 155.9 Len p I-2021
- Tanggal
- 2021-01-27
- No. Panggil
- MM 155.9 Len p I-2021
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (AS…
- Tanggal
- 2020-12-28
- No. Panggil
- MM 155.9 Muh p I-2021
- Tanggal
- 2020-12-28
- No. Panggil
- MM 155.9 Muh p I-2021
PENGARUH KEADILAN ORGANISIONAL INTENSITAS PERUBAHAN ORGANISASI DAN KEPUASAN K…
- Tanggal
- 2020-08-24
- No. Panggil
- MM 155.9 Cho p I-2021
- Tanggal
- 2020-08-24
- No. Panggil
- MM 155.9 Cho p I-2021
PENGARUH PENDIDIKAN, SELF EFFICACY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA …
Penda mping sosial P K H merupakan Su mber Daya Manusia (S D M ) yang direkrut oleh Ke mentrian Sosial sebagai garda terdepan untuk menanggulangi ke miskinan. Sebagai pekerja sosial, peran penda mping sangat menentukan keberhasilan sebuah progra m serta menjadi tolak ukur keberhasilan dala m mengurangi angka ke miskinan, sehingga Penda mping Sosial P K H dituntut harus bekerja secara secar…
- Tanggal
- 2020-12-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Lin p I-2021
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA…
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap perusahaan untuk bisa mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawan mempunyai kinerja yang ting…
- Tanggal
- 2021-02-11
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Wil p I-2021
PENGARUH KEDISIPLINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SM…
Sumber daya manusia merupakan salah satu kunci utama suatu perusahaan untuk dapat mencapai tujuan. Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam suatu organisasi dan merupakan asset yang sangat penting dalam suatu organisasi termasuk dalam dunia pendidikan, unsur manusia sangat menentukan keberhasilan proses pembelajaran, maka diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yan…
- Tanggal
- 2020-08-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Nur p I-2021
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADA…
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berperan sangat penting bagi aktivitas atau kegiatan sebuah perusahaan. Manajemen Sumber Daya manusia memainkan peranan yang menentukan dalam kehidupan sebuah organisasi, yaitu seberapa baik kinerja organisasi itu, yang telah ditentukan dapat dicapai. Kemampuan karyawan bisa dilihat dari kinerjanya, kinerja karyawan yang baik maka akan menghasilkan kerj…
- Tanggal
- 2021-03-06
- No. Panggil
- SE.MAN 322.6 Dev p I-2021