Skip to main content
REPOSITORY UNIVERSITAS SLAMET RIYADI
REPOSITORY
  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Staff Area
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia Bahasa Jepang

REPOSITORY

Ctrl K
BerandaCari
Ditemukan 36 for: author=DOROTHEA RIRIN INDRIASTUTI
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%DOROTHEA RIRIN INDRIASTUTI%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Insentif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dealer Motor Nusa…
Komentar Bagikan
Lamidi, SE, M.SiDorothea Ririn Indriastuti, SE., M.Si.Erfan Maulana

Tanggal
2022-03-12
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Erf p I-2022

Tanggal
2022-03-12
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Erf p I-2022
cover
Pengaruh Kompetensi Pemerintah Desa, Sistem Keuangan Desa, Partisipasi Masyar…
Komentar Bagikan
Dorothea Ririn Indriastuti, SE., M.Si.Setyaningsih SU, SE, MM.Selvi Christiana

Tanggal
2022-03-05
No. Panggil
SE.MAN 657.3 Sel p I-2022

Tanggal
2022-03-05
No. Panggil
SE.MAN 657.3 Sel p I-2022
cover
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Desain Produk Terhadap Kepuasan Konsum…
Komentar Bagikan
Dorothea Ririn Indriastuti, SE., M.Si.Retno Susanti, SE, MM.Azizah Putri Marhena

Tanggal
2022-03-10
No. Panggil
SE.MAN 115.9 Azi p I-2022

Tanggal
2022-03-10
No. Panggil
SE.MAN 115.9 Azi p I-2022
cover
Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja …
Komentar Bagikan
Dorothea Ririn Indriastuti, SE., M.Si.Dr. Asih Handayani, SE, M.Pd, M.Si.Riski Rahardian

Tanggal
2022-01-27
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Ris p I-2022

Tanggal
2022-01-27
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Ris p I-2022
cover
Pengaruh Financial Literacy, Financial Attitude dan Kontrol Diri Terhadap Per…
Komentar Bagikan
Edi Wibowo, SE, MMDorothea Ririn Indriastuti, SE., M.Si.Ester Meyta Omega

Tanggal
2022-02-02
No. Panggil
SE.MAN 658.1 Est p I-2022

Tanggal
2022-02-02
No. Panggil
SE.MAN 658.1 Est p I-2022
cover
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Teknologi Informasi, dan Inovasi Layanan Te…
Komentar Bagikan
Edi Wibowo, SE, MMDorothea Ririn Indriastuti, SE., M.Si.Feronika Martha Azizah

Tanggal
2022-02-03
No. Panggil
SE.MAN 322 Fer p I-2022

Tanggal
2022-02-03
No. Panggil
SE.MAN 322 Fer p I-2022
cover
PENGARUH WORKPLACE BULLYING DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SWALAYA…
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.RETNO SUSANTI SE MMDOROTHEA RIRIN INDRIASTUTI SE MSiROFIATUL KHASANAH

Suatu perusahaan pasti mempunyai tujuan yang ingin dicapai di masa yang akan datang. Swalayan Luwes Nusukan Surakarta memiliki visi dan misi sebagai alat untuk membentuk strategi yang akan digunakan demi mencapai masa depan yang diinginkan dengan selalu memastikan kinerja karyawannya bagus bahkan meningkat. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan antara lain: workplace bul…

Tanggal
2021-02-27
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Rof p I-2021
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDOROTHEA RIRIN INDRIASTUTI SE MSiDRS SUPRAYITNO M SIRIO SETYA PURNOMO

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap organisasi maupun perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai k…

Tanggal
2020-11-14
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Rio p I-2021
cover
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAD…
Komentar Bagikan
DOROTHEA RIRIN INDRIASTUTI SE MSiEdi Wibowo, SE, MMLamidi, SE, M.SiDIDIT BUDI SETYAWAN

Keinginan berpindah karyawan (turnover intentions) mempunyai dampak yang signifikan terhadap perusahaan, semakin tinggi keinginan berpindah karyawan pada perusahaan maka perusahaan akan mengalami kerugian yang yang tinggi yaitu kehilangan karyawan yang memiliki keahlian, keterampil dan pengalaman dalam bekerja sehingga dapat mengganggu jalannya efektivitas perusahaan. Penelitian ini bertuj…

Tanggal
2020-08-25
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Did p II-2020
cover
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN …
Komentar Bagikan
SETYANINGSIH SU SE MMDra SUPRIHATMI SW MMDOROTHEA RIRIN INDRIASTUTI SE MSiINTAN OKVI DEWI

Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia merupakan perusahaan yang membutuhkan sumber dana intern dan ekstern untuk memgembangkan operasional kegiatannya, agar menarik minat investor maka harus mengetahui keadaan dan kondisi laporan keuangan perusahaan, salah satunya adalah harga saham

Tanggal
2020-07-03
No. Panggil
SE.MAN 332.6 Int a I-2020
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir
Ditapis dengan
Refine search results by criteria
  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Sort by
Choose sorting order for search results
View Mode
Choose display layout style
Simple
Compact list view without cover thumbnails
List
Detailed list view with book cover thumbnails
Grid
Modern card grid view layout
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.


Donasi untuk SLiMS Contribute

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS & template by FEB UI
Pencarian Spesifik

Pilih subjek yang menarik bagi Anda

  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Bagikan Koleksi

WhatsApp
Facebook
Twitter / X
Telegram
LinkedIn
Email
Link copied!
Scan for Link

Beranda
Berita
Area Anggota
Bantuan
More
More Menu
Informasi Pustakawan Staff Area
Pilih Bahasa
Library Information Lisensi SLiMS Tentang SLiMS Model Pengembangan Open Source Modul yang Tersedia
Library Information Lisensi SLiMS Tentang SLiMS Model Pengembangan Open Source Modul yang Tersedia
Library Information

Contact Information

Address : 
Jl. SUmpah Pemuda No. 18 Joglo, Banjarsari, Surakarta
Phone Number : 
(021) 5711144 
Fax Number : 
(0271) 853839

Opening Hours

Monday - Friday : 
Open : 08.00 AM
Close : 17.00 PM 
Saturday : 
Open : 08.00 AM
Close : 16.00 PM

Collections

We have many types of collections in our library, range from Fictions to Sciences Material, from printed material to digital collections such CD-ROM, CD, VCD and DVD. We also collect daily serials publications such as newspaper and also monthly serials such as magazines.

Library Membership

To be able to loan our library collections, you must first become library member. There is terms and conditions that you must obey.

Layanan Chat WhatsApp Service Hours: Senin - Jumat (08:00 - 16:00)
Pustakawan
Halo, ada yg bisa kami bantu ?
Pratinjau Tema
Pratinjau Langsung. Masuk sebagai admin untuk menyimpan perubahan.
1Identitas Tampilan
Gunakan generator SVG pilihan Anda, lalu tempelkan hasilnya pada pengaturan background.
Pengaturan Gambar Latar Rekomendasi: Crop + Keterbacaan Tinggi
Generate Warna via AI (ChatGPT/Gemini/AI Lainnya):
Langkah Singkat: Klik Salin Prompt ➔ Tempel di AI ➔ Salin balasan AI ➔ Klik Tempel Palette.
Format manual: TERANG | GELAP
#1e3a8a;#3b82f6;#10b981;#f3f4f6;#ffffff;#1f2937;#4b5563 | #0f172a;#1e293b;#10b981;#0f172a;#1e293b;#f9fafb;#94a3b8
2Beranda dan Pencarian

Saat logo dan nama library berada di atas kotak pencarian, judul pencarian kustom tidak diperlukan dan akan disembunyikan.

3Bagian Beranda
Tampilkan / Sembunyikan Seksi Beranda
4Navigasi dan Bahasa

Gunakan editor terstruktur agar label, URL, dan ikon mudah diatur dengan aman. Nilai tersimpan otomatis dalam format TInfo.

Menu Navbar

Setiap menu memiliki label, URL, dan ikon pilihan.

LabelURLIkon

Shortcut Topic

Atur nama topic, URL pencarian, dan ikon topic.

LabelURLIkon

Bahasa Aktif

Pilih bahasa yang ditampilkan di menu bahasa OPAC.

5Pengaturan Lanjutan
General & Layout

Gunakan format internasional tanpa tanda + atau spasi, misalnya 628123456789.

Format: nama pengirim; pesan singkat. Contoh: Pustakawan; Halo, ada yang bisa kami bantu?

Navigation Bar

Pisahkan nama field dengan koma, misalnya: name,member_id,institution.

Homepage & Content

Tulis satu teks singkat untuk running text; tidak perlu format khusus.

Isi angka jumlah item, misalnya 5.

Isi angka batas karakter; gunakan 0 agar tidak dibatasi.

Footer & Social Media

Tempel URL embed Google Maps lengkap (https://www.google.com/maps/embed...).

Isi angka tinggi peta dalam piksel, misalnya 420.

Tulis alamat atau kontak. Gunakan <br> untuk pindah baris.

Display & Detail Pages

Satu username per baris atau titik koma. Posisi opsional: username (Pustakawan).

Isi angka batas karakter judul, misalnya 100.

Masukkan karakter pemisah judul paralel, misalnya =.

Visitor / Guestbook

Format: kode(label); kode(label); other. Contoh: feb(Fakultas Ekonomi); fpsi(Psikologi); other.

Pilih ikon setiap langkah pada editor. Format aman: satu langkah per baris dengan ikon | judul | keterangan. Jika editor menghapus Enter, gunakan ;; sebagai pemisah antar langkah. HTML kartu .inst-step atau marker 1., 2., 3. juga dipisah otomatis. Contoh: fas fa-book | Masuk ke Portal Perpustakaan | Buka portal dan masuk.;; fas fa-qrcode | Scan atau Ketik | Arahkan QR atau ketik nomor anggota.;; fas fa-check | Konfirmasi Berhasil | Pastikan kunjungan berhasil.

Tidak ada pengaturan TInfo yang cocok.