REPOSITORY
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 140" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%SUTARNO%" ]
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINER…
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting dalam suatu perusahaan. Tercapainya tujuan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawainya. Kinerja pegawai yang tinggi akan memberikan sumbangan yang optimal bagi perusahaan sehingga tujuan perusahaan akan tercapai. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kemampuan kerja, lingkungan kerja dan disiplin…
- Tanggal
- 2021-03-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ika p I-2021
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAW…
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap organisasi maupun perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai k…
- Tanggal
- 2021-03-06
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Dia p I-2021
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT…
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap organisasi maupun perusahaan untuk mendapatkan pegawai yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawai. Setiap perusahaan selalu mengharapkan pegawainya mempunyai kinerja…
- Tanggal
- 2021-03-18
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Afr p I-2021
PENGARUH TEAMWORK, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Perusahaan tidak dapat berjalan secara efektif tanpa adanya sumber daya manusia, meskipun pada era modern seperti sekarang ini tenaga manusia sudah dibantu oleh tenaga mesin, namun sumber daya manusia tetap dibutuhkan untuk mengelola segala unsur dalam suatu perusahaan agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan, deng…
- Tanggal
- 2021-03-13
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Riz p I-2021
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARY…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) untuk menganalisis signifikansi pengaruh lingkungan kerja pada kinerja karyawan PT Jasa Marga Solo Ngawi Kantor Cabang Gerbang Tol Karanganyar. 2) untuk menganalisis signifikansi pengaruh motivasi pada kinerja karyawan PT Jasa Marga Solo Ngawi Kantor Cabang Gerbang Tol Karanganyar. 3) untuk menganalisis signifikansi pengaruh pelatihan kerja pada…
- Tanggal
- 2021-02-20
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ari p I-2021
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU …
Manajemen sumber daya manusia sangatlah penting bagi sebuah sekolah. Melalui rangkaian kegiatan perencanaan, pengelolaan, pengarahan dan memanfaatkan sumber daya manusia secara produktif akan tercapainya tujuan sekolah. Sumber daya manusia dalam sekolah sering disebut guru. Kemampuan guru tercermin dari kinerja, kinerja yang baik maka akan menghasilkan kerja yang optimal. Mengingat peranan…
- Tanggal
- 2021-01-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Har p I-2021
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEG…
Puskesmas Kecamatan Punung Kabupaten Pacitan mempunyai banyak cara untuk menjalankan sistem kinerja pada pegawainya agar selalu tertata dengan baik untuk tujuan mencapai visi dan misinya. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah disiplin kerja, motivasi kerja, dan stres kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui signifikansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja …
- Tanggal
- 2021-01-23
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Erl p I-2021
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR PERTANA…
- Tanggal
- 2020-06-20
- No. Panggil
- MAP 336.2 Sut p II-2020
- Tanggal
- 2020-06-20
- No. Panggil
- MAP 336.2 Sut p II-2020
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BM…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis signifikansi pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan BMT Bina Insan Mandiri Kantor Pusat Karanganyar. Populasi dalam penelitian ini semua karyawan BMT Bina Insan Mandiri Kantor Pusat Karanganyar yang berjumlah 42 orang.
- Tanggal
- 2020-08-25
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Tun p II-2020
PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAW…
- Tanggal
- 2020-07-18
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ray p II-2020
- Tanggal
- 2020-07-18
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ray p II-2020