REPOSITORY
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 170" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%LAMIDI%" ]
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA …
Penelitian ini dilakukan untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan 2) Menganalisis signifikansi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan 3) Menganalisis signifikansi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di CV. EJS GROUP. Penelitian ini merupakan penelitian survei yang dilakukan secara langsung dan Penelitian ini menggunakan …
- Tanggal
- 2020-07-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Dit p II-2020
PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP RETE…
Sumber daya manusia menjadi elemen yang sangat penting bagi perusahaan. Sumber daya manusia adalah pilar utama karena menjadi penggerak roda perusahaan dalam mencapai tujuannya, sehingga harus dipastikan bahwa sumber daya manusia dikelola dengan baik agar dapat memberikan kontribusi optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepuasan kerja, lingkungan ke…
- Tanggal
- 2020-06-25
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Muh p II-2020
PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Suatu instansi selalu mempunyai banyak cara untuk menjalankan sistem kinerja pada pegawainya khususnya Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Surakarta agar berdampak baik dan tertata yang nantinya akan dapat mencapai visi dan misi. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai antara lain: beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk: mengana…
- Tanggal
- 2020-07-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Muh p II-2020
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset terpenting perusahaan karena menjadi subyek pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional perusahaan. Sumber daya perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil secara optimum apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki kinerja yang optimum. Salah satu unsur yang penting dalam upaya meningkatkan kinerja karya…
- Tanggal
- 2020-06-20
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Age a II-2020
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT…
umber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap organisasi maupun perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai ki…
- Tanggal
- 2020-08-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 War p II-2020
PENGARUH BRAND IMAGE, LABELISASI HALAL, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITA…
Pelaku bisnis ritel harus mempunyai keunggulan bersaing dalam upaya meningkatkan loyalitas pelanggan agar dapat meningkatkan dan mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan tujuan penelitian ini adalah menganalisis perngaruh brand image terhadap loyalitas pelanggan, labelisasi halal terhadap loyalitas pelanggan, dan kualitas produk terhadap loylitas pelanggan
- Tanggal
- 2020-07-04
- No. Panggil
- SE.MAN 658.306 Ang p II-2020
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN P…
Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan sebuah organisasi/perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia dalam kegiatan menjalankan suatu mekanisme kerja yang efesien dan efektif, disebabkan karena pemimpin dan karyawan merupakan subyek dalam setiap aktifitas sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terh…
- Tanggal
- 2020-03-11
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Par p i-2020
PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap organisasi maupun perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai k…
- Tanggal
- 2020-03-07
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Van p I-2020
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVAS…
Perusahaan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya, dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Kemampuan karyawan tercermin dari kinerja, kinerja yang baik adalah kinerja yang optimal. Kinerja karyawan tersebut merupakan salah satu modal bagi perusahaan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi da…
- Tanggal
- 2020-01-01
- No. Panggil
- 155.9 Roc p
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOME…
Warung Selat Mbak Lies adalah salah satu warung selat yang menyajikan selat yang merupakan hidangan khas Solo. Penelitian ini bertujuan menganalisis experiential marketing terhadap repurchase intention melalui customer satisfaction pada konsumen Warung Selat Mbak Lies Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei yang dilakukan pada Warung Selat Mbak Lies Surakarta Sumber data berupa data…
- Tanggal
- 2020-03-06
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ash p I -2020