Ditemukan 59 for: subject="KINERJA KARYAWAN"
# Debug Box 
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%KINERJA KARYAWAN%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH MOTIVASI KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON…
Komentar Bagikan
Drs UNTUNG SRIWIDODO MSiDr WIBOWO MURTI SAMADI SH MSDr Asih Handayani, M.Si., M.PdConnie Ayu Natanhia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (2) kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan; (3) kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan non produksi di PT.Efrata Retailindo Sukoharjo yang berjumlah 60 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket melalui uji validitas dan reliabilitas. Teknik a…

Tanggal
2020-06-29
No. Panggil
MM 659.7 Con p II-2020
cover
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOT…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiEdi Wibowo SE MMDr ALWI SUDDIN SH SE MMIka Mei Fitria

Sumber daya manusia sangat penting bagi suatu perusahaan dalam mengelola, mengatur, dan memanfaatkan karyawan sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk tercapainya tujuan perusahaan. Agar karyawan bisa memberikan hasil kinerja yang baik maka suatu perusahaan dapat memberikan dukungan melalui kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja yang dapat mendorong atau meningkatkan kinerja kar…

Tanggal
0000-00-00
No. Panggil
SE.MAN 658.306 Ika p II-2019
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir