REPOSITORY
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 10120" ]
Bind Value ⚒️: []
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DANA ALOKASI UMUM DAN DANA ALOKASI KHUSUS TER…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti tentang faktor-faktor yang mempengaruhi pengalokasian anggaran belanja modal pada Pemerintah Daerah Kabupaten dan Kota di Provinsi Jawa Tengah. Faktor-faktor yang di uji dalam penelitian ini yaitu pendapatan asli daerah, dana alokasi umum, dan dana alokasi khusus dengan variabel kontrol jumlah aset, surplus/devisit dan perbandingan antara pendapata…
- Tanggal
- 2019-08-24
- No. Panggil
- SE.AKT 352.48 Des p II-2019
PENGARUH TARIF PAJAK SIKAP DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK US…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ada pengaruh tarif pajak, sikap, dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Beteng Trade Center Surakarta. Data diperoleh melalui observasi, wawancara pembagian kuesioner, dan pengambilan dokumentasi.
- Tanggal
- 2019-08-16
- No. Panggil
- SE.AKT 336.2 Erw p II-2019
PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (…
Karyawan merupakan unsur terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu perusahaan. Untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan karyawan yang sesuai dengan persyaratan dalam perusahaan, dan juga harus mampu menjalankan tugas-tugas yang telah ditentukan oleh perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kompensasi, motivasi, lingkungan kerja terhadap kinerja…
- Tanggal
- 2019-08-26
- No. Panggil
- SE.AKT 658.306 Par p II-2019
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO FINANCING TO DEPOSIT RATIO DAN NON PERFOMING …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh variabel Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Financing To Deposit Ratio (FDR), Dan Non Performing Financing (NPF) Terhadap Return On Asset (ROA) Pada Bank Umum Syariah yang terdapat pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2013 - 2017. Sampel dalam penelitian ini terdapat 7 sampel Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2013 - 2017 …
- Tanggal
- 2019-07-16
- No. Panggil
- SE.AKT 297.273 Tia p II-2019
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KEPERCAYAAN DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUASA…
Kebutuhan pria untuk berpenampilan modis dan mengikuti perkembangan zaman menjadi tren pada saat ini, termasuk dalam kebutuhan mengikuti gaya tatanan rambut. Kepuasan terhadap penampilan menjadi salah satu tujuan yang ingin dicapai oleh kaum pria, sehingga tidak hanya wanita yang senang ke salon, tetapi pria juga suka mengganti model rambutnya di salon khusus pria. Hal ini menyebabkan pertumbuh…
- Tanggal
- 2019-08-26
- No. Panggil
- SE.MAN 658.834 2 Sya p II-2019
PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Sumber Daya Manusia berperan penting dalam organisasi atau perusahaan, hal ini karena manusia adalah penentu di dalam setiap kegiatan perusahaan atau organisasi, manusia berperan mulai dari perencanaan hingga pengawasan guna mencapai tujuan perusahaan dan sekaligus menentukan maju mundurnya sebuah perusahaan. Manusia menjadi pelaku utama yang menggerakkan serta mengelola sumber daya yang ada di…
- Tanggal
- 2019-08-26
- No. Panggil
- SE.MAN 658.306 Yog p II-2019
PENGARUH MOTIVASI KERJA KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KA…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan AJB Bumiputera Cabang Kalitan Surakarta. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan AJB Bumiputera Cabang Kalitan Surakarta dengan menggunakan sampel sebanyak 37 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner yang melalui pengujian validitas d…
- Tanggal
- 2019-08-26
- No. Panggil
- SE.MAN 658.306 Umi p II-2019
PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI, PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN PERSEPS…
Peningkatan pelayanan perpajakan ini terlihat dengan dikembangkannya administrasi perpajakan modern dan teknologi informasi diberbagai aspek kegiatan. Perubahan yang dilakukan dengan modernisasi pajak untuk memenuhi aspirasi Wajib Pajak dengan mempermudah tata cara pelaporan SPT dengan menggunakan Sistem e-Filing.
- Tanggal
- 2019-08-26
- No. Panggil
- SE.AKT 336.2 Chi p II-2019
PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI T…
Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tergantung kepada sumber daya manusianya, oleh karena itu perusahaan perlu memiliki sumber daya manusia yang berkompeten dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan. Perusahaan menginginkan karyawannya memiliki komitmen tinggi karena komitmen tinggi akan mendorong karyawan bekerja lebih baik. Komitmen organisasi yang kuat menyebabkan ka…
- Tanggal
- 2019-08-26
- No. Panggil
- SE.MAN 658.306 Den p II-2019
ANALISIS SISTEM ANTRIAN GUNA OPTIMALISASI LOKET PELYANAN PADA KANTOR POS SOLO…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis optimalisasi sistem antrian loket pelayanan dan optimalisasi jumlah loket pelayanan di Kantor Pos Solo Pusat. Jenis penelitian ini merupakan studi kasus pada Kantor Pos Solo Pusat. Jenis data menggunakan data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data menggunakan sumber data primer dan sekunder.
- Tanggal
- 0000-00-00
- No. Panggil
- SE.MAN 383.4 Fat a II-2019