REPOSITORY

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting dalam suatu
perusahaan. Tercapainya tujuan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja
pegawainya. Kinerja pegawai yang tinggi akan memberikan sumbangan yang
optimal bagi perusahaan sehingga tujuan perusahaan akan tercapai. Tujuan penelitian
ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kemampuan kerja, lingkungan
kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Karangnyar.
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Karangnyar, jenis
data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif. Sumber data yang
digunakan yaitu data sekunder dan data primer. Keseluruhan populasi dalam
penelitian ini adalah 55 orang dengan teknik pengambilan sampel adalah total
sampling yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel (sensus). Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner