PENGARUH BURNOUT DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR MOERWARDI SURAKARTA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH BURNOUT DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR MOERWARDI SURAKARTA

Jesslyn Valentina - Nama Orang; Dr Y DJoko Suseno SE MSi - Nama Orang; Dra Erni Widajanti, M.Si - Nama Orang; Dr Alwi Suddin SE SH MSi - Nama Orang;

Informasi Detail

No. Panggil: MM 658.306 Jes p I-2020
Tanggal: 2019-12-08
Subjek: EVALUASI KERJA

Link File