PENGARUH WORK–FAMILY CONFLICT, KEADILAN PROSEDURAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TOYA WENING KOTA SURAKARTA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH WORK–FAMILY CONFLICT, KEADILAN PROSEDURAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TOYA WENING KOTA SURAKARTA

RENDI ANGGER PRATOPO - Nama Orang; DRS SUPRAYITNO M SI - Nama Orang; LAMIDI SE MSi - Nama Orang; Dra SUPRIHATMI SW MM - Nama Orang;

Informasi Detail

No. Panggil: SE.MAN 658.834 2 Ren p I-2020
Tanggal: 2020-01-20
Subjek: KEPUASAN KONSUMEN

Link File

PENGARUH WORK?FAMILY CONFLICT, KEADILAN PROSEDURAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TOYA WENING KOTA SURAKARTA