(2019). ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURN OVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan SMK Leonardo Klaten) . surakarta: .
"ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURN OVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan SMK Leonardo Klaten)". 0 surakarta: , 2019. Text.