/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%TRIYANINGSIH%" ]
Ndalem Kopi Solo Anyar adalah salah satu tempat makan yang berada di Solo Utara, tepatnya di Karanganyar. Penelitian ini bertujuan menganalisis dinescape dan service quality terhadap customer loyalty melalui customer satisfaction pada pelanggan Ndalem Kopi Solo Anyar di Karanganyar. Penelitian ini menggunakan metode survei yang dilakukan di Ndalem Kopi Solo Anyar. Sumber data berupa data p…
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berperan sangat penting bagi aktivitas atau kegiatan sebuah perusahaan. Manajemen Sumber Daya manusia memainkan peranan yang menentukan dalam kehidupan sebuah organisasi, yaitu seberapa baik kinerja organisasi itu, yang telah ditentukan dapat dicapai. Kemampuan karyawan bisa dilihat dari kinerjanya, kinerja karyawan yang baik maka akan menghasilkan kerj…
Menghadapi persaingan yang sangat ketat dan juga semakin banyaknya pelaku usaha dalam bidang ritel, pelaku ritel harus dapat memberikan kualitas yang terbaik untuk dapat bersaing dan meningkatkan keputusan pembelian terhadap konsumen. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian, kelengkapan produk terhadap keputusan pembelian, harga te…
Perusahaan tidak dapat berjalan secara efektif tanpa adanya sumber daya manusia, meskipun pada era modern seperti sekarang ini tenaga manusia sudah dibantu oleh tenaga mesin, namun sumber daya manusia tetap dibutuhkan untuk mengelola segala unsur dalam suatu perusahaan agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan, deng…
Manajemen sumber daya manusia sangatlah penting bagi sebuah sekolah. Melalui rangkaian kegiatan perencanaan, pengelolaan, pengarahan dan memanfaatkan sumber daya manusia secara produktif akan tercapainya tujuan sekolah. Sumber daya manusia dalam sekolah sering disebut guru. Kemampuan guru tercermin dari kinerja, kinerja yang baik maka akan menghasilkan kerja yang optimal. Mengingat peranan…
Kepuasan konsumen dalam memilih pelatihan kerja dipengaruhi oleh kepuasan yang bersikap kompleks, beberapa hal yang mempengaruhi kepuasan adalah promosi untuk membujuk, menginformasikan dan mengingatkan kembali konsumen, kualitas pelayanan untuk memberikan layanan yang unggul, dan harga yang bersaing merupakan faktor penting agar konsumen tertarik untuk menggunakan jasa yang ditawarkan LPK…
Mitra Swalayan Kartasura adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang retail yang usahanya untuk mencukupi kebutuhan pokok keluarga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sigifikansi pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, menganalisis signifikansi pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis signifikansi pengaruh kepuasan terdaha…
Prestasi kerja adalah alat manaje men su mber daya manusia yang digunakan untuk mengukur suatu proses kerja seseorang atau kelo mpok orang di mana hasil kerja secara kualitas dan kuantitas dala m melakukan tugas serta tanggung ja wab yang diberikan sesuai dengan standar maupun kriteria yang telah ditetapkan oleh suatu organisasi yang dimiliki pada periode tertentu. Sekaligus mengetahui tin…
Sumber daya manusia yang berbakat, berkualitas, bermotivasi tinggi dan mau bekerja sama dalam team akan menjadi kunci keberhasilan organisasi. Oganisasi perlu menetapkan sasaran kerja yang akan menghasilkan karyawan yang berkualitas tinggi, bermotivasi tinggi dan produktif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perubahan organisasi, organizational citizenship behavior, b…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis signifikansi pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan BMT Bina Insan Mandiri Kantor Pusat Karanganyar. Populasi dalam penelitian ini semua karyawan BMT Bina Insan Mandiri Kantor Pusat Karanganyar yang berjumlah 42 orang.