Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 50" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%LAMIDI SE MSi%" ]
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA K…
Dalam perkembangan era globalisasi saat ini yang semakin maju dan persaingan yang semakin pesat, setiap instansi baik instansi pemerintah maupun swasta tanpa terkecuali dituntut untuk dapat meningkatkan pelayanannya. Pelayanan dapat dikatakan baik apabila karyawan sudah memberikan pelayanan yang maksimal dan menampilkan sikap yang baik, kemudian disambut dengan respon yang baik pula oleh penggu…
- Tanggal
- 2020-02-11
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Cla p I-2020
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINER…
Kinerja karyawan di dalam sebuah organisasi atau perusahaan menjadi faktor kunci bagi kesukesan perusahaan. Sumber daya manusia menjadi faktor utama yang mempengaruhi kinerja perusahaan. Kualitas sumber daya manusia yang dimiliki akan berpengaruh pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh keadilan distributif terhadap ki…
- Tanggal
- 2019-08-24
- No. Panggil
- SE.MAN 658.3 Anw p II-2019
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN P…
Seiring perkembangan zaman perawatan kecantikan dengan menggunakan kosmetik saat ini sudah menjadi kebutuhan penting bagi setiap wanita yang menginginkan kecantikan dan kesempurnaan. Kebutuhan akan kosmetik juga dibuktikan oleh semakin tingginya peningkatan penjualan kosmetik yang ada di Indonesia. Pertumbuhan volume penjualan kosmetik ditopang oleh peningkatan permintaan akan kosmetik, khususn…
- Tanggal
- 2020-02-01
- No. Panggil
- 650.07 Ayu p
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…
Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik atau Bulog adalah perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnisnya meliputi usaha logistik atau pergudangan, survei dan pemberantasan hama, usaha angkutan, penyedia karung plastik, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai salah satu perusahaan yang mengemban tugas publik dari pemerintah, bulog selalu…
- Tanggal
- 2020-01-01
- No. Panggil
- 155.9 Ika p
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA…
Sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai potensi penggerak seluruh aktivitas perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia menuntut sebuah perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Salah satu cara yang dapat dilakukan perusahaan dalam meningkatkan kualitas kerja adalah dengan memberi motivasi kerja pada karyawannya agar semangat kerjanya juga dapat meningkat. …
- Tanggal
- 2020-01-27
- No. Panggil
- 155.9 Nel a
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI PDAM KABUPATEN B…
Penelitian ini bertujuan menganalisis (1) signifikansi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai (2) signifikansi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (3) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai yang dimoderasi motivasi kerja. Penelitian ini mengambil lokasi di PDAM Kabupaten Boyolali. Penelitian ini menggunakan sampel 67 orang karyawan dengan teknik proportional random …
- Tanggal
- 2019-12-30
- No. Panggil
- 155.9 Bay p
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHAD…
Sumber daya manusia adalah aset penting perusahaan. Keberhasilan perusahaan ditentukan oleh unsur manusia yang bekerja dalam mencapai tujuan yang ditetapkan perusahaan melalui kinerja dari masing masing sumber daya manusia yang ada di perusahaan. Kinerja k aryawan yang baik maka akan menunjukkan kinerja perusahaan semakin membaik sehingga kinerja karyawan menjadi kunci kemajuan dan keberha…
- Tanggal
- 2020-01-20
- No. Panggil
- 155.9 And p
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KER…
Kepuasan kerja merupakan hal yang penting yang dimiliki individu didalam bekerja. Seorang karyawan yang memperoleh kepuasan kerja dari pekerjaannya, akan mempertahankan prestasi kerja yang tinggi, dan sebaliknya seorang karyawan yang tidak mendapatkan kepuasan dalam pekerjaannya, cepat atau lambat tidak akan dapat diandalkan, kemangkiran, dan berprestasi buruk. Tujuan penelitian ini adalah …
- Tanggal
- 2020-03-06
- No. Panggil
- 155.9 Ind p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MUTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES …
- Tanggal
- 2019-07-30
- No. Panggil
- 1525 NUR PI2019
- Tanggal
- 2019-07-30
- No. Panggil
- 1525 NUR PI2019
PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS …
- Tanggal
- 2015-08-27
- No. Panggil
- 3312 PRA P
- Tanggal
- 2015-08-27
- No. Panggil
- 3312 PRA P
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah