REPOSITORY
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 140" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%LAMIDI%" ]
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pega…
- Tanggal
- 2022-03-02
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Adi p I-2022
- Tanggal
- 2022-03-02
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Adi p I-2022
Pengaruh Digital Marketing, Inovasi Produk Dan Orientasi Kewirausahaan Terhad…
- Tanggal
- 2022-03-02
- No. Panggil
- SE.MAN 658.8 Bra p I-2022
- Tanggal
- 2022-03-02
- No. Panggil
- SE.MAN 658.8 Bra p I-2022
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pad…
- Tanggal
- 2022-01-18
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Lar p I-2022
- Tanggal
- 2022-01-18
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Lar p I-2022
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Konsume…
- Tanggal
- 2022-02-09
- No. Panggil
- SE.MAN 322 Luc p I-2022
- Tanggal
- 2022-02-09
- No. Panggil
- SE.MAN 322 Luc p I-2022
PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN USA…
- Tanggal
- 2021-07-31
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ard p II-2021
- Tanggal
- 2021-07-31
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ard p II-2021
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAW…
- Tanggal
- 2021-07-28
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Chr p II-2021
- Tanggal
- 2021-07-28
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Chr p II-2021
PENGARUH PENDIDIKAN, SELF EFFICACY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA …
Penda mping sosial P K H merupakan Su mber Daya Manusia (S D M ) yang direkrut oleh Ke mentrian Sosial sebagai garda terdepan untuk menanggulangi ke miskinan. Sebagai pekerja sosial, peran penda mping sangat menentukan keberhasilan sebuah progra m serta menjadi tolak ukur keberhasilan dala m mengurangi angka ke miskinan, sehingga Penda mping Sosial P K H dituntut harus bekerja secara secar…
- Tanggal
- 2020-12-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Lin p I-2021
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIN…
Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sragen. 2) Menganalisis signifikansi pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sragen. 3) Menganalisis signifikansi pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab…
- Tanggal
- 2021-02-24
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Dia p I-2021
PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KER…
Pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan efektif dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja baik karyawan maupun organisasi. Organisasi perlu memperhatikan faktor yang mempengaruhi produktivitas dan kinerja karyawan dan salah satunya yang penting adalah kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh komunikasi, kepemimpinan dan budaya organi…
- Tanggal
- 2021-03-13
- No. Panggil
- SE.MAN 115.9 Bag p I-2021
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi dan unit kerja dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sangat berhubungan erat dengan pelaku-pelaku organisasi tersebut, dengan kata lain sumber daya manusia mempuyai peran penting atau sebagai penentu berhasil tidaknya pe…
- Tanggal
- 2020-12-01
- No. Panggil
- SE.MAN 155.9 Ida p I-2021