REPOSITORY

UNIVERSITAS SLAMET RIYADI

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 105 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Drs Suprayitno MSi
# Debug Box
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Drs Suprayitno MSi%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAW…
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.LAMIDI SE MSiDrs Suprayitno MSiCHRISTOVANI KUSUMA NUGRAHENI

Tanggal
2021-07-28
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Chr p II-2021

Tanggal
2021-07-28
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Chr p II-2021
cover
PENGARUH HARGA KUALITAS DAN DESAIN KEMASAN TERHADAP PEMBELIAN JENANG TEGUH RA…
Komentar Bagikan
Dr WIBOWO MURTI SAMADI SH MSDrs Suprayitno MSiDr Asih Handayani, M.Si., M.PdDENY KURNIAWAN

Tanggal
2020-10-20
No. Panggil
MM 155.9 Den p I-2021

Tanggal
2020-10-20
No. Panggil
MM 155.9 Den p I-2021
cover
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERA…
Komentar Bagikan
Drs Suprayitno MSiDr Aris Eddy Sarwono SE, M.Si, AkDr Asih Handayani, M.Si., M.PdLENNY ASTUTI

Tanggal
2021-01-27
No. Panggil
MM 155.9 Len p I-2021

Tanggal
2021-01-27
No. Panggil
MM 155.9 Len p I-2021
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (AS…
Komentar Bagikan
Dr WIBOWO MURTI SAMADI SH MSDrs Suprayitno MSiDr Asih Handayani, M.Si., M.PdMUHAMMAD BAIQUNIE

Tanggal
2020-12-28
No. Panggil
MM 155.9 Muh p I-2021

Tanggal
2020-12-28
No. Panggil
MM 155.9 Muh p I-2021
cover
PENGARUH KEADILAN ORGANISIONAL INTENSITAS PERUBAHAN ORGANISASI DAN KEPUASAN K…
Komentar Bagikan
Dr WIBOWO MURTI SAMADI SH MSDrs Suprayitno MSiDr Asih Handayani, M.Si., M.PdCHOIRUL IHSAN

Tanggal
2020-08-24
No. Panggil
MM 155.9 Cho p I-2021

Tanggal
2020-08-24
No. Panggil
MM 155.9 Cho p I-2021
cover
PENGARUH PENDIDIKAN, SELF EFFICACY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA …
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.LAMIDI SE MSiDrs Suprayitno MSiLINGGAR NORHALISA

Penda mping sosial P K H merupakan Su mber Daya Manusia (S D M ) yang direkrut oleh Ke mentrian Sosial sebagai garda terdepan untuk menanggulangi ke miskinan. Sebagai pekerja sosial, peran penda mping sangat menentukan keberhasilan sebuah progra m serta menjadi tolak ukur keberhasilan dala m mengurangi angka ke miskinan, sehingga Penda mping Sosial P K H dituntut harus bekerja secara secar…

Tanggal
2020-12-01
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Lin p I-2021
cover
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA…
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.Dra SL Triyaningsih MMDrs Suprayitno MSiWILDAN APRIANSYAH

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, menuntut setiap perusahaan untuk bisa mendapatkan karyawan yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawan mempunyai kinerja yang ting…

Tanggal
2021-02-11
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Wil p I-2021
cover
PENGARUH KEDISIPLINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SM…
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.D RIRIN INDRIASTUTI SE MSiDrs Suprayitno MSiNURUL HEKMAH YULIANTI

Sumber daya manusia merupakan salah satu kunci utama suatu perusahaan untuk dapat mencapai tujuan. Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam suatu organisasi dan merupakan asset yang sangat penting dalam suatu organisasi termasuk dalam dunia pendidikan, unsur manusia sangat menentukan keberhasilan proses pembelajaran, maka diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yan…

Tanggal
2020-08-01
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Nur p I-2021
cover
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADA…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDra SL Triyaningsih MMDrs Suprayitno MSiDEVIE SUSILAWATY

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berperan sangat penting bagi aktivitas atau kegiatan sebuah perusahaan. Manajemen Sumber Daya manusia memainkan peranan yang menentukan dalam kehidupan sebuah organisasi, yaitu seberapa baik kinerja organisasi itu, yang telah ditentukan dapat dicapai. Kemampuan karyawan bisa dilihat dari kinerjanya, kinerja karyawan yang baik maka akan menghasilkan kerj…

Tanggal
2021-03-06
No. Panggil
SE.MAN 322.6 Dev p I-2021
cover
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINER…
Komentar Bagikan
Sutarno, SE, M.Si.Drs Suprayitno MSiSETYANINGSIH SRI UTAMI SE MMIKA IRPANI

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting dalam suatu perusahaan. Tercapainya tujuan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawainya. Kinerja pegawai yang tinggi akan memberikan sumbangan yang optimal bagi perusahaan sehingga tujuan perusahaan akan tercapai. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kemampuan kerja, lingkungan kerja dan disiplin…

Tanggal
2021-03-01
No. Panggil
SE.MAN 155.9 Ika p I-2021
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
REPOSITORY
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Repository sampai 2025

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?