Ditemukan 250 for: author="LAMIDI"
# Debug Box 
/var/www/opac/repo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 190"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%LAMIDI%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHAD…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiEdi Wibowo SE MMRETNO SUSANTI SE MMANDIKA ARI SAPUTRO

Sumber daya manusia adalah aset penting perusahaan. Keberhasilan perusahaan ditentukan oleh unsur manusia yang bekerja dalam mencapai tujuan yang ditetapkan perusahaan melalui kinerja dari masing masing sumber daya manusia yang ada di perusahaan. Kinerja k aryawan yang baik maka akan menunjukkan kinerja perusahaan semakin membaik sehingga kinerja karyawan menjadi kunci kemajuan dan keberha…

Tanggal
2020-01-20
No. Panggil
155.9 And p
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KER…
Komentar Bagikan
LAMIDI SE MSiDr ALWI SUDDIN SH SE MMDrs Suprayitno MSiIndah Listyoningsih

Kepuasan kerja merupakan hal yang penting yang dimiliki individu didalam bekerja. Seorang karyawan yang memperoleh kepuasan kerja dari pekerjaannya, akan mempertahankan prestasi kerja yang tinggi, dan sebaliknya seorang karyawan yang tidak mendapatkan kepuasan dalam pekerjaannya, cepat atau lambat tidak akan dapat diandalkan, kemangkiran, dan berprestasi buruk. Tujuan penelitian ini adalah …

Tanggal
2020-03-06
No. Panggil
155.9 Ind p
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir