Gaya APA

LAMIDI, . (2011). Pengaruh komitmen organisasional terhadap in role performance dan extra role behaviour dengan collectivism sebagai variable moderating (studi pada tenaga dosen dan karyawan di lingkungan universitas slamet riyadi surakarta). (Volume XXII Nomer 1 Halaman 1-130 Juli 2011). : .

Gaya MLA

LAMIDI, . "Pengaruh komitmen organisasional terhadap in role performance dan extra role behaviour dengan collectivism sebagai variable moderating (studi pada tenaga dosen dan karyawan di lingkungan universitas slamet riyadi surakarta).". Volume XXII Nomer 1 Halaman 1-130 Juli 2011 : , 2011. Text.